2026山西朔州经济开发区公益性岗位招聘就业困难高校毕业生10人公告

KevinUnani

为深入贯彻落实党中央、国务院及省市关于促进高质量充分就业的决策部署，推动就业困难人员基本生活保障政策落地，促进区域就业困难高校毕业生就业，根据《城镇公益性岗位开发管理办法》(晋人社规字〔2025〕3号)和《山西省就业困难人员认定管理办法的通知》(晋政办发〔2024〕33号)等文件精神，坚持公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，结合我区用人实际，现面向社会公开招聘就业困难高校毕业生，从事辅助性及服务类等工作，不设置管理类、专业技术类岗位，现将有关事项公告如下：
一、岗位类型及数量
劳动就业保障协管10人。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。
2.爱岗敬业，有责任，有担当，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，具有一定的组织协调能力和文字综合能力，能够熟练操作计算机及具备相关业务知识，具备履行岗位职责的身体条件。
3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无涉黑涉恶、违法违纪等行为。
4.朔州市户籍;年龄在35周岁及以下(1991年5月1日(含)以后出生);具有国家承认的大专及以上学历;毕业一年后未就业且登记失业并通过认定的就业困难人员。
三、人员待遇
按照《城镇公益性岗位开发管理办法》(晋人社规字〔2025〕3号)规定要求，被录用人员的工资待遇参照朔州市市直单位公益性岗位工资发放标准，按规定缴纳社会保险。
四、录用人员管理
1.公益性岗位为全日制用工。用人单位依法与公益性岗位人员签订书面劳动合同，并报相关部门备案。
2.公益性岗位聘用人员合同期限不超过三年，三年合同期满后自动终止劳动关系，退出公益性岗位，不得重复享受公益性岗位政策。
3.公益性岗位人员应当由本人承担招用单位岗位职责，完成工作任务，不得委托他人顶替。
4.公益性岗位人员的日常管理工作，由区组织和人力资源部按照开发区相应的管理制度和考核办法执行。
5.公益性岗位人员有下列情形之一的，区组织和人力资源部可以与其解除劳动合同，停止发放各项补贴：
(1)通过其他途径实现就业的;
(2)按规定退出公益性岗位的;
(3)因病、非因工负伤等原因不能坚持正常工作超出规定期限的;
(4)无故旷工连续15天或者一年内累计旷工30天的;
(5)严重违反用人单位管理制度的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)其他法定情形不适宜或无法继续工作的。
6.公益性岗位人员如需解除劳动合同的，应及时报备区组织和人力资源部。
五、招聘程序
公益性岗位招聘工作，坚持“面向社会、公开招聘”原则，做到“公平、公正、公开”。按照发布公告、组织报名、资格审查、公示等环节组织招聘。
1.报名
享受过公益性岗位政策的人员不得报名。
报名时间：自2026年4月17日8：30起至2026年4月27日17：30(节假日除外)，本次招聘不收取报名费。
报名地点：朔州经济开发区管理委员会西楼信访接待大厅(视频会议室)。
咨询电话：17634909297
报名时携带的材料：
(1)本人身份证及户口簿原件及复印件;
(2)无犯罪记录证明1份;
(3)《山西省就业困难人员认定情况表》原件及复印件;
(4)《2026年朔州经济开发区公益性岗位招聘就业困难高校毕业生个人申请表》1份;
(5)教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站下载打印)。
2.资格审查
朔州经济开发区公益性岗位招聘就业困难高校毕业生个人申请资料由现场报名工作人员进行初审，区组织和人力资源部组织有关人员进行资格复审。
3.双向选择
本次招聘不组织笔试，在规定时间内报名结束后，由区组织和人力资源部组织有关人员与符合条件的报名人员进行双向选择，确定拟招名额录用人员(双向选择的时间和地点另行通知)，并适时统一组织体检。
4.公示
录用人员经区组织和人力资源部审查后公示，公示期为5个工作日。
5.聘用
对公示无异议的人员，由区组织和人力资源部与其签订劳动合同，办理相关手续。
六、监督
为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。对于报名人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，一经查实，取消其上岗资格。
监督电话：朔州经济开发区组织和人力资源部
0349-8858308
朔州经济开发区纪检监察工作委员会
0349-2162279
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朔州经济开发区2026年公益性岗位公开招聘就业困难高校毕业生申报所需材料
原标题：关于对朔州经济开发区2026年公益性岗位公开招聘就业困难高校毕业生的公示
文章来源：http://szjjkfq.cn/zwgk/gggs/202604/t20260417_769649.html


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