国家开放大学2025年春《职业素质》形考测验1参考答案

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人要适应不断发展变化的客观世界，就必须把学习从为了求职变为生活的方式。

判断题(1 分) 1分

A.对

B.错

答案：A

2.能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。

判断题(1 分) 1分

A.对

B.错

答案：B

3.一个人的行为表现是由他的人格与所处的环境交互作用决定的。

判断题(1 分) 1分

A.对

B.错

答案：A

4.善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。

判断题(1 分) 1分

A.对

B.错

答案：B

5.职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。

判断题(1 分) 1分

A.对

B.错

答案：B

6.小张是一个特别注重环保的人，在办公室打印文件材料的时候，能调整到一页打印下绝不用两页打印，打印过一次的文档会留着，在背面打印一些非正式场合需要的材料，小张的这种做法充分体现的校长的（ ）很高。

单选题(1 分) 1分

A.岗位学习与创新素养

B.岗位担当素养

C.绿色环保素养

D.岗位服务素养

答案：C

7.岗位工作环境包括（）。

单选题(1 分) 1分

A.同事环境和领导环境

B.大环境和小环境

C.硬环境和软环境

D.宏观环境和微观环境

答案：C

8.（ ）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。

单选题(1 分) 1分

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

答案：C

9.一个人的综合素质在社会生活中的体现是（ ）。

单选题(1 分) 1分

A.心理素质

B.人格魅力

C.交往态度

D.沟通能力

答案：A

10.下列创新能力培养中属于创新思维习惯培养的是（）。

单选题(1 分) 1分

A.认识新的事物

B.多学习

C.对事物和问题充满好奇心

D.扩展视野

答案：C

11.工作的办公室拥挤，办公周围的噪音污染给员工带来的压力属于（）。

单选题(1 分) 1分

A.环境因素

B.组织因素

C.以上答案都正确

D.个人因素

12.（ ）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。

单选题(1 分) 1分

A.岗位文化的价值特征

B.岗位文化的品牌特征

C.岗位文化的人文特征

D.岗位文化的禁忌特征

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13.学习职业技术，提高工作能力，了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，这个时期是职业生涯长大的哪个阶段（ ）。

单选题(1 分) 1分

A.职业准备阶段

B.职业生涯中期

C.职业生涯初期

D.这也生涯后期

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14.（ ）对于个人而言就是指一个人作为社会成员要面对社会、他人和自己的行为负责，要敢于担当。

单选题(1 分) 1分

A.社会公德

B.社会责任

C.社会文化

D.社会价值

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15.（ ）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。

单选题(1 分) 1分

A.实干者

B.协调者

C.推进者

D.创新者

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16.下列选项中属于职业素养的意义的是（ ）。

多选题(1 分) 1分

A.从个人角度看，职业素养是一个人职业生涯发展的关键因素

B.从企业角度看，员工职业素养关系到企业整理效率的提高

C.从社会角度看，国民职业素养直接营销人民生命财产安全和社会的稳定

D.从集体角度看，部门职业素养是关系部门发展的重要因素

E.在长期职业实践中，日记月累形成的

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17.掌握职场行为的技巧有（ ）。

多选题(1 分) 1分

A.考自己的行动来证实对职场的忠诚

B.不想让别人说不，首先要学会对自己说不

C.信任源于做的比说的好

D.要学会倾听，更要学会尊重

E.误会多么简单的工作都要关注细节

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18.下列选项中，属于我国组织机构主要的组织类型的有（）。

多选题(1 分) 1分

A.事业单位

B.法人

C.基金会

D.学校

E.企业

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19.下列选项属于不良的求职择业心理的是（）。

多选题(1 分) 1分

A.过于自信

B.盲目攀高

C.过度依赖

D.盲目从众

E.执拗心理

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20.下列选项的描述中属于思维定势限制了创新思维的有（）。

多选题(1 分) 1分

A.不加思索的盲从众人的认知与行为

B.对权威人士的言行的去不自觉的认同和盲从

C.做事情完全从自己的利益和好恶出发，主观武断地不顾他人的存在和感觉

D.用某种习惯的思维方式去思考已经变化了的问题

E.对书本知识的盲从

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