靠卖保险续签香港高才和优才?告诉你8个真相!

KevinUnani

靠卖保险续签香港高才和优才？告诉你8个真相！

有些小伙伴通过了香港优才或高才通拿到香港身份后，还不能长期在香港生活或工作，于是了解到“卖保险续签”。

确实，在香港卖保险是可以续签的，这也是属于工作续签的一种方式，目前入境处并没有明令禁止，不过，入境处对于这种方式会审核更为严格，入境处也觉得这种法子太多人去钻漏洞了。

如果你想要通过卖保险续签香港身份，告诉你8个真相。

一、香港保险续签身份的8个真相

香港卖保险续签身份看似灵活，实则审查严苛、风险密集，核心是入境处重 “实质贡献” 而非 “形式合规”，以下8个真相帮你避坑。

1.香港卖保险，需要先考证

在香港卖保险可不是喊喊口号就能开工的，更不是去了香港直接应聘上班就行了。

根据香港保险业监管局（IA）最新规定，从业者必须集齐：

法定牌照：通过保险中介人资格考试（卷一：一般保险/卷二：长期保险），储蓄分红产品属于长期保险范畴

学历认证：至少香港中学文凭考试5科合格（包括中英文）或同等学历，金融相关学位更吃香

合规培训：每年完成10小时持续专业培训（CPD），2025年起新增「跨境保险销售伦理」必修课

2、业绩需真实且不能自购为主

续签不能仅靠自己或直系亲属买保险冲业绩，入境处会核查保单受保人身份，要求有真实非关联客户保单，纯自购或亲属保单占比过高，续签风险极高。

3、保险续签变数大，港府“睇得加倍小心”

在过往，许多保险代理人通过“挂靠”或业绩造假，卡制度漏洞。但如今都被入境处堵死了。

香港入境处已经明确表示，对于通过卖保险自雇的高才续签申请，会“睇得加倍小心”。

重点核查包括：是否符合资格标准、在香港的时间和工作量、带来经济收益有多少、是否居港等。简单来说，仅靠卖保险续签，难度极大！

对于网上流传有部分高才以保险经纪身份申请续签时被拒，香港入境处助理处长翁荣桢表示，保险行业工作情况较特殊，收入可能相当浮动，这些都会在审批时更加仔细，花更多时间去检视相关个案，因此以卖保险身份续签，变量的确会比一般其他行业要大。



即便业绩达标，也可能仅获批半年到1年签注，而非常规3年。

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4、收入有明确下限且需稳定

薪资需达香港月薪中位数（约2万港币），首年保费业绩通常需超50万港币才可能达标；带受养人时要求更高，收入波动大（如“一单吃三月”）会被重点质疑。

5、不能挂职

只挂名不履职、无业务关联 → 判定无效！

仅挂名不履职、无真实业务与客户，会被判定为虚假雇佣，直接拒签甚至列入黑名单，严重者取消现有身份，后续再申请香港身份难度极大。

6、高收入也难直接拿长期续签
自雇保险从业者即便年收入达 200 万港币，若以利得税申报，入境处一般不接受用于顶尖人才 5-6 年续签申请，通常需走薪俸税途径，且多批 1-3 年而非长期签注。
7、通常居住要求严格
需提供租房合同、水电费账单、子女入学记录等证明在港稳定居住，每年离港一般不超 183 天，否则需提交合理解释，居住天数不足易批短期签注（如半年）。
8、税务与强积金记录缺一不可
续签需提交薪俸税税单、强积金缴纳记录、佣金明细等完整收入证明，无纳税或社保记录会被质疑收入真实性，难以通过审查。

总结来看，香港保险续签在一定程度上是可行的，但前提是要避开上面提到的8个真相，而且入境处审核严格，真实的保险续签大多数都只续签了1年甚至几个月，虚假的则直接拒批入黑名单了。



对于想要稳妥续签3年身份的人士而言，不要轻易尝试这种续签方式。

那么如何才能稳妥续签3年身份呢？有没有比较自由的方法？

当然有！

咱们先来分析下香港优才和高才通的续签条件，然后讲讲稳续3年身份的方法。

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二、香港优才和高才通续签条件解读

香港优才和高才通续签核心是证明与香港有真实工作 / 创业关联、通常居住联系及实质经济贡献，续签3年需围绕 “两址两单”（住址 / 办公地址、薪俸税 / 利得税单）构建完整证据链，选对续签方式并提前规划材料。

1、香港优才计划续签条件
①逗留期限与续签模式
首次获批 3 年，常规续签为 “3+3+2”；顶尖人才可获 “3+5”，即上一评税年度薪俸税应评税入息≥200 万港元且在港住满 2 年，可一次性获批 5 年续签。
续签申请需在签证到期前 3 个月准备，到期前 4 周内递交入境处。
②核心续签条件
通常居住证明：提供香港住址证明（租房合同 / 购房凭证、水电费单等）、子女在港就读证明、香港银行账户流水、出入境记录（单次离港超 180 天需合理解释）。
经济贡献证明：受雇需提供雇佣合同、薪资流水（月薪建议≥3 万港元）、强积金记录、薪俸税单，岗位与学历专业匹配；创业需提供公司注册文件、实体办公地址证明、审计报告、业务合同、利得税单，建议年营业额≥100 万港元且雇佣 1 名以上本地员工。
2、香港高才通计划续签条件
①逗留期限与续签模式
A 类首次逗留 3 年，续签模式 “3+3+3”；B/C 类首次逗留 2 年，续签模式 “2+3+3”；顶尖人才可获 “2+6” 或 “3+6”，即上一评税年度薪俸税应评税入息≥200 万港元且在港住满 2 年，可一次性获批 6 年续签入境处。
申请需在逗留期限届满前3个月内网上递交入境处。
②核心续签条件
真实在港受雇或创业：受雇需获香港本地有实际运营公司聘用，薪资达市场水平（2025 年参考月薪中位数 22.5k 港元），提供雇佣合同、流水、强积金、税单；创业需注册香港公司并实际运营，提供商业登记证、审计报告、业务合同、利得税单等入境处。
通常居住联系：提供住址证明、生活消费凭证等，证明与香港有紧密生活关联。
对港经济贡献：通过纳税、创造就业、业务发展等体现，无不良记录入境处。



三、续签 3 年的 4 种成功方法（通用适配优才 / 高才通）
1、受雇续签（稳妥）
核心要求：受雇于香港本地有实际运营的公司，岗位与学历、专业匹配，月薪≥3 万港元（重点行业≥4 万港元），提供连续 6-12 个月雇佣合同、薪资流水、强积金记录、薪俸税单。
实操要点：避免挂靠，确保雇主能提供担保证明；入职后及时缴纳强积金并报税，保留完整工资单与银行流水。
2、自雇 / 创业续签（灵活可控）
核心要求：注册香港公司并真实运营，有实体办公地址（如共享办公）、业务合同、流水、审计报告、利得税单，建议雇佣 1 名以上本地员工。
实操要点：避免空壳公司，保留业务往来凭证、发票、银行流水；按时做公司审计并缴税，体现持续经营与经济贡献。



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3、跨境调职续签（适合跨国 / 内地企业高管）
核心要求：受雇于非香港企业，合同明确需在港履行部分职责，为管理层或专业人士，年薪≥120 万港元，续签前一纳税年度在港完成纳税。
实操要点：提供派遣证明、赴港履职记录（如会议纪要、项目文件）、在港缴税凭证，证明工作与香港紧密相关。
4、非雇佣形式续签（适合佣金制从业者）
核心要求：以佣金为主要收入（如保险经纪、财务顾问），提供收入流水、完税证明、业务合同，证明留港时间与经济贡献。
实操要点：确保收入合法合规并报税，保留与香港客户的合作记录，体现对港业务的持续性。
四、续签 3 年的关键成功步骤
1、提前规划
评估自身情况，选择合适续签方式，如受雇则提前找合规雇主，创业则提前布局业务与税务。
梳理 “两址两单” 材料：住址证明（租房合同 / 购房凭证、水电费单）、办公地址证明（租赁合同、水电 / 管理费单）、税单（薪俸税 / 利得税）、强积金 / 业务流水。
2、构建完整证据链
通常居住：保留在港租房 / 购房合同、水电费单、电话账单、子女在港学校录取通知书 / 成绩单、香港银行账户流水、出入境记录（单次离港超 180 天需提供合理解释，如因公外派）。
经济贡献：受雇者提供连续 6-12 个月薪资流水、强积金供款记录、薪俸税税单；创业者提供公司注册文件、商业登记证、审计报告、业务合同、发票、利得税税单、员工雇佣合同与薪资记录。
3、规避常见风险
杜绝空壳公司、挂靠、材料造假，入境处严查业务真实性与关联性。
避免仅提供住址证明无工作 / 创业证明，新政下 “稳定收入” 与纳税是硬性指标。
顶尖人才提前核算收入，确保上一评税年度薪俸税应评税入息≥200 万港元，争取一次性获批 5/6 年续签入境处。
4、材料提交与跟进
线上通过入境处官网提交申请，上传清晰完整的材料扫描件，确保文件可相互印证。
提交后留意审批进度，及时补件（如入境处要求补充业务说明、收入证明等），保持通讯畅通。

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