国家开放大学形考任务答案大全《工程伦理》1至4答案

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国家开放大学形考任务答案大全《工程伦理》1至4答案

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1. 第二次工业革命的发生，使得人类社会进入“工程师时代”。A. 对B. 错2. 工程的赋能作用就是关于工程从业者如何为促进人类福祉而努力的过程。A. 对B. 错3. 所有危及个体生活方式而使公众遭遇不安与危机的状况，都是风险与安全的议题。A. 对B. 错4. 工程伦理是对工程理论的伦理性质和问题的研究。A. 对B. 错5. 通用技能的主要内容包括职业道德能力、团队协作能力、沟通表达能力等A. 对B. 错6. 工程领导力与领导职位紧密相关，只有担任领导职位的人才能具备工程领导力。A. 对B. 错7. 守正创新在新时代的中国工程活动中意味着在积极应变、主动求变的创新中，坚持正确的方向、站稳正确的立场、恪守正确的原则.A. 对B. 错8. 处理利益冲突的方法包括：披露、回避、咨询、报告。A. 对B. 错9. 利益冲突仅指个人利益与企业利益之间的冲突。A. 对B. 错10. 合规建设仅是企业内部的管理手段，与员工无关A. 对B. 错11. 角色冲突与利益冲突的主要区别是什么？A. 角色冲突是价值排序问题，利益冲突是利益因素诱惑B. 角色冲突是利益因素诱惑，利益冲突是价值排序问题C. 角色冲突和利益冲突都是价值排序问题D. 角色冲突和利益冲突都是利益因素诱惑12. 工程师的三种职业理想是什么？A. 技术热情、效力和效率、人类福祉B. 专业能力、团队协作、创新精神C. 责任心、敬业精神、奉献精神D. 以上都是13. 当代中国工程师精神中，“久久为功”的含义是指？A. 严谨规范B. 自立自强C. 持之以恒D. 大力协同14. 行为规范在企业管理中起什么作用？A. 约束企业和员工B. 帮助企业和员工正确行事C. 提高企业竞争力D.  降低企业成本15. “能力”在工程师职业活动中主要体现在哪方面？A.  知识的积累B. 技能的提升C. 解决工程实际问题D. 与领导沟通16. 工程师在承担责任的同时，应该如何对待自己的幸福？A. 忽略自己的幸福，专注于责任B. 过度承担责任，忽视自己的幸福C. 在承担责任的同时，关注自己的幸福D.  将幸福放在首位，责任其次17. 一行为所带来的结果是对某行为进行道德判断的核心依据，只有行为的后果与道德相关。我们把这种观点称为A. 功利论B. 结果论C. 后果论D. 机械论18. 以下哪种伦理理论指出了善或理想的特质，应该是人们拥有或不断追求的道德目标。A. 义务伦理学B. 美德伦理学C. 后果主义D. 享乐主义19. 核能发电厂、炼油厂与石化工厂属于哪类邻避设施？A. 能源类B. 社会类C. 废弃物类D. 技术类20. 对工程师品格和行为的实际状况，以及人们对这种实际状况的评价，被称为（ ）A. 赋能评价B. 道德的事实和评价C. 后果评价D. 道义评价21. 下面哪项是绝对律令的表述方式A. 普遍法则B. 假言规范C. 善良意志D. 互惠原则22. 工程风险涉及下面哪些方面？A. 环境污染B. 工程活动C. 数据安全D. 邻避效应23. 工程实践所引发的伦理问题包括（   ）。A. 生态问题B. 可持续发展问题C. 隐私问题D. 公正问题24. 规范的两层含义包括A. 显见规范B. 不言自明的规范C. 隐含规范D. 伦理规范25. 工程师面临的角色间冲突主要表现在哪些方面？A. 工程师无法同时履行所有责任和义务B. 工程师在个人利益与职业责任之间产生矛盾C. 工程师在工程与社会关系之间产生矛盾D. 工程师在技术决策与伦理道德之间产生矛盾26.  以下哪些选项描述了工程师职业的社会影响？A. 改变社会结构B. 提高社会生产力C. 促进科技进步D. 增加中产阶级27. 以下哪些属于职业自治的实质？A. 职业的高度专业性话语B. 恰当的工作身份、行为和实践C. 控制性和受控性这种双向逻辑D. 职业共同体所实施的行为受社会规范的牵制28. 以下哪些情况可能构成利益冲突？A. 员工在处理业务时，其家庭成员持有与该业务相关的股票。B. 员工在决策时，优先考虑了个人利益而非企业利益。C. 员工在担任企业内部职位的同时，在另一家公司担任顾问。D. 员工在处理客户关系时，与客户建立了超出正常业务往来的私人关系。29. “做正确的事”和“正确地做事”这两个概念分别强调的是什么？A. 结果正确B. 过程正确C. 目的合法D. 手段合法30. 艾伯维的“做正确的事的六步快速自我测试法”中，以下哪些步骤与道德判断相关？A. 这是否合法？这是否符合公司的政策和程序？这是否符合公认的行业惯例？B. 这是否彰显对诚信文化的尊重？C. 这是否有助于促进我们的绩效和目标？D. 如果我的行为被公诸于众，我是否会感到自在？