为解决我区就业困难人员就业,经区委、区政府研究决定,按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》要求,面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”和“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则。
二、招聘计划
此次计划招聘公益性岗位人员50人。
三、招聘范围
具有北林区户籍的就业困难人员(在就业失业登记证或就业创业证上已注明)。
四、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)具有良好政治、业务素质和良好的品行;
(三)身体状况可以胜任本岗位工作;
(四)符合工作岗位要求,能胜任工作岗位职责;
(五)有下列情形之一者,不得报考:
1.注册企业(含参与企业经营)或从事个体经营、有工商营业执照的人员,申请享受灵活就业社会保险补贴,与企业(单位)签订了劳动合同或参加职工社会保险,缴纳住房公积金;
2.法律法规规定其他不得聘用的人员。
五、报名与资格审查
(一)发布招聘信息
招聘公告在绥化市北林区人民政府网(网址:https://www.hljbeilin.gov.cn/)发布。发布时间为:2025年10月13日。
(二)报名
1.报名时间:2025年10月20日-10月28日,上午8:30-11:30,13:30-17:00(休息日除外)。
2.采取现场报名的方式:必须本人现场报名,报名人员需携带本人身份证、就业失业登记证或就业创业证原件及复印件,户口本原件及户口本首页、本人页复印件,2寸近期免冠照片2张,如实填写附件《就业困难人员申请公益性岗位登记表》,并对登记信息、资料的真实性负责。凡提供虚假信息的,一经查实,取消报考及聘用资格。
3.报名地点:绥化市北林区劳动就业服务中心二楼(中兴路32号)
4.咨询电话:0455-8100060
监督举报电话:0455-8310388
(三)资格审查:由北林区劳动就业服务中心对报名人员进行资格审查。
六、考试
(一)考试采取面试方式,面试考察基本沟通表达能力、公共服务意识以及计算机基本操作能力。
(二)面试时间与地点以具体通知为准。
七、确定人选
按照招聘计划,根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员。按招聘计划1:3比例确定备用人选,如有缺岗情况,按面试成绩从高分到低分以缺岗人数1:1依次等额递补。
八、公示与聘用管理
对拟聘用人员向社会进行公示,公示期为5个工作日,经公示无异议后,拟聘用人员与绥化市北林区劳动就业服务中心签订《公益性岗位劳动合同》,合同期限为3年(距法定退休年龄不足三年的按照法定退休年龄月份终止劳动合同),3年期满后,劳动合同自动终止,停发各项补贴。
九、工资待遇
被聘用人员月岗位补贴为1850元,并为其缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(个人应缴纳部分从岗位补贴中扣除)。
就业困难人员申请公益性岗位登记表.xls
绥化市北林区2025年公开招聘公益性岗位工作领导小组
2025年10月10日
原标题:2025年绥化市北林区劳动就业服务中心招聘公益性岗位50人公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/6G6ILzuhthAm8x4XT2IH3A |