浙江国企招聘-2025金华永康市水投土地开发有限公司招聘5人公告
根据工作需要，永康市水投土地开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求
招聘岗位人数年龄性别学历专业要求岗位任职要求办公室工作人员135周岁及以下不限全日制本科及以上学历新闻学、广播电视新闻、广播电视学、秘书学、文秘、文秘教育、传播学、新闻传播学、信息传播与策划、传媒策划与管理、广告学等相关专业能熟练操作Word、Excel、ppt等常用办公软件，吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强，具有文字写作工作经验优先。安全处工作人员140周岁及以下不限全日制大专及以上学历工程管理、水利水电工程等工程类相关专业具备监理、3年及以上工程现场管理工作经验、有相关证书者优先。财务处工作人员140周岁及以下不限全日制大专及以上学历金融、会计、财务管理等财务会计类专业具有3年以上财务工作经验且具备初级及以上职称，能深度掌握财务管理、资本运作、风险管理等专业知识，熟练使用财务软件和办公软件，具备优秀的数据分析、预测和决策能力，具备中级以上会计职称经验者优先。工程建设处工作人员140周岁及以下不限全日制大专及以上学历水利水电工程、工程造价、土木工程、建筑类、工程管理等相关专业具备在国有企业或相关国家机关、事业单位2年以上工程管理工作经验优先。运营发展处工作人员140周岁及以下不限全日制大专及以上学历专业不限有较强的沟通能力和政策处理能力，永康市户籍，有设计、招投标相关工作经验者优先。（二）正式聘用后薪资按永康市水投土地开发有限公司相关薪酬制度执行。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
（二）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正；
（三）有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务；
（四）有较好的身体素质。身体健康，能够适应岗位工作要求；
（五）具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
（1）被列入全国法院失信被执行人员名单的；
（2）其它不宜应聘的。
三、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）报名时间：上午08：30-11：30，下午13：30-17：30，2025年5月7日z至6月6日（周日除外，以材料收到时间为准）。
（二）报名方式：
1、线上报名：报名资料统一扫描好打包发送至806448177 qq.com。
2、报名需提交资料：（1）报名表（附上个人照片）；（2）个人身份证；（3）学历证书、职称证书和岗位所需其他材料；（4）相关工作经历证明材料；（5）以上相关证件复印件。
3、联系方式：18805893525/龚经理
（三）资格审查
按照报名条件对应聘人员进行资格审查，报名材料符合要求即进入面试。
应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
（四）面试
面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。
（五）体检
根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照相关标准进行，体检出现不合格者，可在同岗位应聘人员中，按面试结果从高到低依次进行递补。
（六）公示
经体检合格的人员确定为拟聘人员，并在永康人才网进行公示，时间为3日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
（七）聘用
聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订，实行2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
项目制劳务派遣人员的聘用期根据工程项目建设情况而定，项目结束后即终止用工合同。聘用期内每年考核一次，如考核不合格或不能胜任工作的，公司有权予以解除劳务派遣合同。
四、其他事项
为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
永康市四安人力资源有限公司
2025年5月7日
原标题：永康市水投土地开发有限公司公开招聘劳务派遣人员的公告
文章来源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1450&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView&keyword=
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