2024秋最新学起plus《第五章》作业试题、期末题库及答案
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2024秋最新学起plus《第五章》作业试题、期末题库及答案
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第五章学校: 无
问题 1: 1. 护理人员排班应遵循的首要原则是（）
选项:
A. 满足病人需要
B. 有效利用资源
C. 降低人力成本
D. 合理组织人力
答案: 降低人力成本
问题 2: 2. 中华护理学会的最高领导机构是：（ ）
选项:
A. 全国会员代表大会
B. 全国人民代表大会
C. 卫生部
D. 中国科学技术协会
答案: 全国会员代表大会
问题 3: 3. 护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意：（ ）
选项:
A. 动态管理
B. 专业管理
C. 固定管理
D. 目标管理
答案: 动态管理
问题 4: 4. 护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的 ( )
选项:
A. A类项目
B. B类项目
C. C类项目
D. D类项目
答案: A类项目
问题 5: 5. 责任护士根据病人的生理、病理变化、个性特征和心理需求，应用护理程序对病人进行有计划的（ ）
选项:
A. 心理护理
B. 基础护理
C. 系统护理
D. 生活护理
答案: 系统护理
问题 6: 6. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性, 反映了管理的（ ）
选项:
A. 自然属性
B. 艺术属性
C. 组织属性
D. 社会属性
答案: 自然属性
问题 7: 7. 在沟通网络中，哪种沟通网络效果最好
选项:
A. 链式
B. 环式
C. 轮式
D. 全通道式
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问题 8: 8. 由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理
选项:
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
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问题 9: 9. 为管理活动因势利导，发挥非正式组织的协同和补充作用提供了依据的理论是：（ ）
选项:
A. 人际关系学说
B. X－Y理论
C. 团体动力学理论
D. 双因素理论
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问题 10: 10. 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是
选项:
A. 评分法
B. 实馈记录法
C. 考核表法
D. 评语法
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问题 11: 11. 口服、吸入给药法属于（ ）
选项:
A. 基础护理
B. 一般护理技术管理
C. 常用抢救护理技术
D. 常规护理技术
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问题 12: 12. 文明用于属于护理系统常见的控制标准中的（ ）
选项:
A. 时间标准
B. 程序标准
C. 质量标准
D. 消耗标准
E. 行为标准
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问题 13: 13. 计划工作的第二步是：（ ）
选项:
A. 估量形式
B. 明确宗旨
C. 制订目标
D. 择优
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问题 14: 14. 研究表明，100位主任以上的管理者每年要用＿＿周的工作时间处理冲突。
选项:
A. 2
B. 6
C. 4.2
D. 5
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问题 15: 15. 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）
选项:
A. 量力授权原则
B. 合理授权原则
C. 以信为重原则
D. 带责授权原则
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问题 16: 16. 护理业务技术管理提高护理质量的基础。
选项:
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问题 17: 17. 护士长是医院护理系统中中间层管理者
选项:
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问题 18: 18. 交谈要善于激发下属谈话的愿望，需注重自己谈话的目的、要求。
选项:
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问题 19: 19. 科学管理阶段开始于19世纪末到20世纪20-30年代。
选项:
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问题 20: 20. 中华护理学会是我国护理科研工作者的学术性科研团体。
选项:
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问题 21: 21. 门诊护理人员与门诊医师之比为2:1
选项:
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问题 22: 22. 控制与决策的关系是紧密的，决策目标决定控制方向。
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问题 23: 23. 医院中护理人员的服务质量，直接影响医院的医疗质量。
选项:
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问题 24: 24. 住院护理人员与病床之比为1:100--1.5:100。
选项:
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问题 25: 25. 监护失误，引流不畅，未及时发现，影响治疗。属于护理严重差错。
选项:
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解析：更多参考答案，请关注【零号电大题库】 公众号 问题 7: 7. 在沟通网络中 考试说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案
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